DEVER
Para o médico especialista em Medicina do Trabalho e bacharel em Direito, Hamilton Teixeira, "por dever social, a empresa tem de reintegrar o empregado portador de HIV. A decisão da Justiça do Trabalho, disse Hamilton, confirmou sentença de primeira e segunda instância, ao negar recurso à uma indústria, que deve reintegrar o trabalhador portador do vírus."