A Fenacor está realizando a terceira etapa do treinamento de funcionários do Sincor RO/AC e outros Sindicatos para a implementação do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS), que viabiliza a modernização da gestão sindical por meio da prática de planejamento, adequação de rotinas, utilização eficiente de recursos, redução de desperdícios e aumento da produtividade. Nesta fase de treinamento, iniciada nesta quinta-feira e que será encerrada hoje, os participantes estão apresentando projetos, metas e resultados já obtidos a partir de programas desenvolvidos pelos seus respectivos Sindicatos. A idéia é consolidar as experiências apresentadas e permitir a absorção por cada Sincor das práticas já adotadas com sucesso. Assim, será atingido o objetivo de, a partir de mecanismos oferecidos pelo SEGS, se obter o alto nível de gestão. O SEGS, desenvolvido pela Confederação Nacional de Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), confere à Federação e aos Sindicatos participantes uma evolução contínua em seus processos, produtos e serviços. Nesse contexto, o sistema foi desenhado em conformidade com a realidade sindical, considerando todos os pontos críticos para o sucesso no exercício de administrar, incluindo a liderança, o planejamento estratégico, o relacionamento com os representados e associados, a interação com a sociedade e a força de trabalho, a organização das informações e dos processos e a análise dos resultados obtidos. A exemplo do que ocorreu nas edições anteriores, a etapa atual de treinamento está sendo coordenada pela palestrante e assessora do Departamento de Planejamento da CNC, Márcia Alves.Fontes: Sincor RO/AC e Ronseg, corretora de seguros (69) 3222-0742.
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